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Regelmäßige Arbeit der Lehrer in Ontario: 5 Dinge, die Sie wissen müssen

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Überall in Ontario sind Eltern und Kinder im öffentlichen Grundschulsystem erneut in den Konflikt zwischen ihnen geraten Lehrer und ihre Schulbehörden - ein Thema, das im ganzen Land routinemäßig auftaucht. In dieser Woche waren die 73.000 Mitglieder der Elementary Teachers Federation of Ontario (EFTO), die sich über die mangelnden Fortschritte bei den Verhandlungen mit der Provinzregierung und der Ontario Public School Board Association (OPSBA) geärgert hatten, eine Work-to-Rule-Kampagne.

Diese Jobaktion beeinflusst zwar die Art und Weise, wie die Lehrer ihre Geschäfte in der Schweiz durchführen Klassenzimmer, es ist nicht so drastisch wie die Work-to-Regel-Kampagne, die vor einigen Jahren stattfand. Und niemand redet Streik - noch nicht. Hier ist was Sie wissen müssen

1. Warum sind die Lehrer verärgert?

Die Mitglieder der EFTO haben seit August keinen neuen Vertrag, und die Gewerkschaft ist frustriert, dass achtmonatige Verhandlungen keine nennenswerten Fortschritte gebracht haben. Lohn ist nicht das zentrale Thema in diesem Konflikt. Die beiden Seiten können sich nicht auf Fragen zu Einstellungspraktiken, Vorbereitungszeit und Klassengröße einigen.

2. Was sind die Hauptprobleme?

Die OPSBA sagt, dass die Verhandlungsposition der Lehrergewerkschaft die sinkenden Klassengrößen und die neue Anwendung von Technologie im Klassenzimmer. Die Gewerkschaften der LehrerInnen widerspiegeln, dass die Forderungen der OPSBA zu mehr Schülern im Klassenzimmer führen und die Kontrolle der Lehrer während der Vorbereitungszeit weniger kontrollieren. Außerdem sorgen sie sich um Einstellungspraktiken und die Belastung durch zu viele Initiativen, die das Bildungsministerium ihnen auferlegt. "ETFO-Lehrer sind nicht bereit, eine Erhöhung der Klassen zuzulassen, ihre Vorbereitungszeit von anderen zu leiten oder Mikromanagement zu betreiben und ihre Fähigkeit zu unterstützen, das Lernen von Schülern zu beeinträchtigen", sagte der EFTO-Präsident Sam Hammond in einer Erklärung.

3. Wer ist betroffen?

Alle Grundschüler in den 32 öffentlichen öffentlichen Schulbehörden von Ontario.

4. Was bedeutet regelmäßiges Arbeiten für Eltern und Kinder?

Im Moment nicht viel. "Von der Arbeit bis zur Regel werden Eltern oder Kinder wirklich nicht betroffen sein", sagt Annie Kidder, Geschäftsführerin des in Toronto ansässigen Unternehmens Menschen für Bildung, eine nationale Mutterrechtsgruppe. Die Lehrer werden weiter unterrichten, mit den Eltern in Kontakt bleiben und den Schülern zusätzliche Hilfe leisten. Sie werden sogar an freiwilligen außerschulischen Aktivitäten wie Coaching-Teams oder Schulspiele teilnehmen und die Schüler bei geplanten Exkursionen begleiten.

„Die Maßnahmen zielen darauf ab, die Kinder nicht täglich zu beeinflussen, was meiner Meinung nach für Lehrer sehr wichtig ist. Wir machen immer noch Fundraising, Absolventen, Spaßmessen, Planen und Markieren in der Schule (und zu Hause für viele) usw., so dass es im Alltag für die Kinder und die Lehrer ein normales Geschäft ist “, sagte er ein Lehrer der Klassen 4/5 im Großraum Toronto, der es vorgezogen hat, nicht genannt zu werden. „Das Letzte, was wir wollen, ist, dass die Schüler die Auswirkungen spüren.“

Was sie nicht tun werden: jegliche Arbeit an standardisierten Tests, vor allem Anweisungen im Zusammenhang mit dem Büro für Bildungsqualität und Verantwortlichkeit (EQAO), die Provinzprüfungen der Klassen drei, sechs und neun abhält. Lehrer werden auch nicht an Personalmeetings teilnehmen. Sollte sich die Jobaktion auch im Juni fortsetzen, hat dies auch Auswirkungen auf Zeugnisse. Während die Lehrer Noten geben, werden sie Gewohnheit Schreiben Sie Kommentare oder Feedback auf die Berichtskarten, damit Sie wissen, welche Schulstufe Ihr Kind erhalten hat, aber nicht genau wissen, warum.

5. Was können Sie als nächstes erwarten?

Niemand weiß es wirklich. Die Gewerkschaft hat die derzeitige Work-to-rule-Aktion (Phase 1) einer von der EFTO versprochenen Arbeitsaktion als "inkrementelle Natur" (etwas inkremental) bezeichnet. Die Gewerkschaft behauptet jedoch auch, dass "weitere Maßnahmen" erforderlich sein könnten. Dies könnte ein Verbot der Beteiligung von Lehrern an außerschulischen Aktivitäten und Ausflüge oder sogar eintägige Rotationsangriffe, ähnlich wie die Job-Aktion der Lehrer- und Lehrergewerkschaften in Ontario im Jahr 2012. "Ich denke, alles hängt von der OPSBA und der Bereitschaft der Regierung ab, Dinge tatsächlich zu verhandeln", sagt die 4. Klasse / 5 Lehrer.

Und auch ein Streik irgendwo auf der Straße ist möglich. Aber im Moment raten alle - auch die beiden Seiten und die meisten Experten - immer noch. "Ich habe keine Kristallkugel, daher habe ich wirklich keine Ahnung, was als nächstes passieren könnte", sagt Kidder.

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